Metodologia Advisio wspiera organizacje od 2010 roku

Organizacje istnieją po to,
aby osiągać zamierzone cele.

Do ich realizacji potrzebują kompetentnych i zaangażowanych pracowników.

Sprawdź, w czym i jak możemy pomóc Twojej organizacji:

synergia

Synergia

Zaangażuj pracowników w strategiczny dialog i efektywną realizację celów.

task-nav

Task Navigator

Sprawdź, czy pracownicy realizują właściwe zadania na oczekiwanym poziomie efektywności.

competence_ex

Competence Navigator

Zweryfikuj poziom kompetencji pracowników w sposób najbardziej efektywny dla organizacji.

lamp

Star Tracks

Zidentyfikuj talenty, w tym potencjalnych liderów, w organizacji.

talent-hunt

Talent Hunter

Sprecyzuj, jakich pracowników organizacja potrzebuje.

delight_ind

Delight Index

Poznaj organizację z perspektywy pracowników.

insight-profile

Insightful Profiler

Oszacuj potencjał kandydatów do pracy, awansu lub sukcesji.

Metodologia Advisio

skala

Metodologia ADVISIO umożliwiają wspieranie rozwoju organizacyjnego poprzez diagnozowanie obszarów wymagających wsparcia lub rozwoju oraz eliminowanie nieefektywnych procesów. Wspomagają proces budowania ścieżek kariery oraz zarządzania talentami w firmie.

Każde z narzędzi stosowane przez Advisio Poland jest prezentowane z wykorzystaniem innowacyjnej Kontekstowej Skali Advisio™, chronionej patentem RP.

Certyfikowani konsultanci Advisio:

Chcesz zostać certyfikowanym konsultantem?
Sprawdź, kiedy odbywa się najbliższe szkolenie.

certif

Zastanawiasz się nad optymalnym rozwiązaniem dla swojej organizacji? Umów się na spotkanie z naszym konsultantem.


Metodologia i narzędzia ADVISIO umożliwiają wspieranie rozwoju organizacyjnego poprzez diagnozowanie obszarów wymagających wsparcia