Blog
Advisio

Ostatnie dni były naprawdę intensywne dla zespołu Advisio Poland sp. z o.o. ☕️ Te kubki na moim biurku to nie przypadek — domykaliśmy największą od lat aktualizację Insightful Profiler hasztag#iP121.

Jeśli rekrutujesz, budujesz zespoły albo rozwijasz ludzi i chcesz mieć konkretne, praktyczne dane o stylu pracy (a nie tylko „intuicję po rozmowie”), to hasztag#iP121 jest narzędziem psychometrycznym, które daje bardzo czytelne odpowiedzi wprost z raportów — do pracy w HR, w konsultingu i w organizacjach.

Co zmieniło się teraz (i dlaczego to ważne dla nowych firm, które dopiero rozważają psychometrię)?

🚀 Szybkość i komfort pracy Kluczowe moduły (użytkownicy/raporty) działają teraz w kilka sekund, bez czekania na wczytywanie list.

📄 Raporty „od ręki” Raport iP Coach można pobrać szybko i wygodnie — dokładnie tam, gdzie pracujesz na użytkownikach i wynikach.

🔎 Łatwiejsze wyszukiwanie wyników Szybko odnajdziesz właściwą osobę i jej raporty — bez przeklikiwania i gubienia się w systemie.

🤖 Nowość: Asystent AI do raportów iP Coach Możesz wgrać raport i zadać pytanie po ludzku: „W jakim środowisku ta osoba działa najlepiej?”, „Jakie ryzyka w zespole?”, „Co będzie ją motywować?” …albo porównać 2 osoby w kontekście konkretnej roli/case.

🧭 Nowy UI + krótkie instrukcje w modułach Każdy moduł ma teraz ekran startowy z podpowiedzią, co gdzie jest i jak z tego korzystać — wdrożenie w firmie jest po prostu prostsze.

Dodatkowo: wykonaliśmy przegląd bezpieczeństwa i uporządkowaliśmy monitoring, żeby całość była stabilna i przewidywalna. Jeżeli jeszcze nie korzystasz z hasztag#iP121, a chcesz zobaczyć, jak psychometria może realnie pomóc w decyzjach HR (rekrutacja, rozwój, dopasowanie do ról, współpraca w zespole) — zapraszam do kontaktu.

Jeśli chcesz: 🔍 poznać potencjał @iP121 w praktyce, 📅 umówić demo / zobaczyć przykładowy raport, 📈 lub wdrożyć narzędzie w organizacji – napisz.

👉 www.advisio.pro | partnerzy@advisio.pro hasztag#HR hasztag#rekrutacja hasztag#psychometria hasztag#assessment hasztag#HRTech hasztag#zarządzanieTalentami hasztag#AI hasztag#iP121 hasztag#InsightfulProfiler