Uniwersytet Medyczny w Białymstoku korzysta z narzędzia Insightful Profiler iP121

Mamy zaszczyt poinformować, że Biuro Karier Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku wybrało rozwiązanie firmy Advisio Poland do pracy ze studentami.

Przez najbliższe trzy lata studenci Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku, będą korzystali z narzędzia Insightful Profiler (iP121) do badania swoich predyspozycji i kompetencji zawodowych.

Dostarczone narzędzie jest w 100% dostępne on-line, zawiera możliwość tworzenia dowolnej ilości profili kompetencyjnych na dane stanowisko. Narzędzie Insightful Profiler (iP121) oparte jest na teorii Wielkiej Piątki i spełnia wszystkie kryteria rzetelnego rozwiązania psychometrycznego.

Wyniki zawarte w raporcie pomogą doradcy z Biura Karier wskazać studentom Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku między innymi:

• mocne strony
• potencjalne obszary do rozwoju
• kompetencje kierownicze
• kompetencje społeczne
• kompetencje zawodowe
• czynniki motywujące do pracy
• czynniki związane z pracą w zespole

Dzięki wsparciu ze strony Advisio Poland, Biuro Karier jest w stanie dokładnie określić potencjał zawodowy studentów i wesprzeć ich w wyborze ścieżki kariery w pełni wykorzystującej posiadane przez nich predyspozycje.