Zaktualizowaliśmy normy psychometryczne w systemie Insightful Profiler™ (iP121).
To ważny krok, bo aktualne normy dają mocniejszy punkt odniesienia w pracy z klientem — w rekrutacji, rozwoju, coachingu, doradztwie kariery i pracy z zespołami.
Nowe normy zostały przygotowane na podstawie danych zebranych do końca pierwszego kwartału 2026 roku.
Co to oznacza w praktyce? ✅ bardziej aktualne porównanie wyników ✅ większa wiarygodność interpretacji raportu ✅ lepsze wsparcie w rozmowie o predyspozycjach zawodowych ✅ solidniejsza podstawa do decyzji rozwojowych i rekrutacyjnych
Nowy iP121 to także raport online, PDF, raporty zespołowe, analiza dopasowania profili, wersje PL / EN / UA oraz Asystent AI wspierający interpretację wyników.
Wszystkich zainteresowanych poznaniem iP121 zapraszamy do kontaktu: https://ip121.ai
