Właśnie udostępniliśmy dwie kolejne nowości w platformie.
Pierwsza to nowa wersja raportu iP Manager 2.1.1.
iP Manager powstał z myślą o przełożonych. Nie ma być kolejnym rozbudowanym raportem psychometrycznym, tylko szybko przekładać wynik iP121 na codzienną pracę z człowiekiem i zespołem.
Pokazuje m.in.:
- w jakich warunkach dana osoba najlepiej funkcjonuje,
- co ją motywuje,
- jaki styl działania i podejmowania decyzji preferuje,
- jaką wartość może wnosić do zespołu,
- na co warto zwracać uwagę przy delegowaniu zadań i współpracy.
W nowej wersji doprecyzowaliśmy warstwę interpretacyjną, tak aby jeszcze czytelniej rozdzielać potrzeby i naturalne predyspozycje od faktycznie rozwiniętych kompetencji i doświadczenia zawodowego.
Całkowicie odświeżyliśmy też warstwę wizualną raportu — jest krótszy, bardziej przejrzysty i znacznie łatwiejszy do szybkiego wykorzystania przez managera.
Materiały dla Partnera
Druga nowość to „Materiały dla Partnera”.
Partnerzy Advisio mają teraz bezpośrednio w platformie dostęp do oficjalnych materiałów metodologicznych i psychometrycznych iP121 oraz przykładowych raportów, które można wykorzystywać podczas pracy z klientami.
Ważny kierunek rozwoju iP121
To dla nas ważny kierunek rozwoju iP121.
Nie chodzi tylko o samo wykonanie badania i wygenerowanie wyniku. Chcemy, żeby cały ekosystem pomagał lepiej rozumieć wyniki, pracować z nimi i przekładać je na konkretne działania w organizacji.
Nowy przykładowy raport iP Manager jest już dostępny również na www.ip121.ai.
Sprawdź raport iP Manager na www.ip121.ai
Zobacz przykładowy raport i przekonaj się, jak ułatwia codzienną pracę managera z zespołem.
